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Fiches de poste et d’entretien professionnel

Les fiches de poste et d’entretien professionnel

Les fiches de poste et d’entretien individuel sont liées. Elles renvoient toutes les deux aux besoins de formation des salariés dans l’entreprise et donc des obligations de l’employeur en la matière.

Consultez les pages 5 et 6 du document ci-dessous pour en connaitre les modalités

Fiches de poste par secteur

Agriculture

Agent d’élevage porcin

Agent d’élevage avicole

Agent d’élevage bovin

A réaliser tous les deux ans

L’entretien professionnel est à réaliser tous les deux ans. Il permet ainsi à l’employé comme à l’employeur d’avoir une vision sur le déroulé pour l’un de son parcours professionnel pour l’autre de partager le développement futur de l’entreprise

L’entretien professionnel fait parti des outils dit RH. C’est une démarche qui favorise les bonnes relations entre les salariés et le patron. Elle favorise donc la confiance et génère aussi la motivation. Le salarié se sent considéré et s’investit plus facilement et sereinement dans le développement de l’entreprise.

Exemple de fiche de poste pour un agent d’élevage porcin

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Comment réaliser le document unique dans une E.T.A

E.T.A est l’acronyme de Entreprise de Travaux Agricoles. Ces entreprises sont fédérées par la fédération nationale entrepreneurs des territoires (FNEDT). Comme toutes entreprises elles doivent réaliser le document unique de sécurité.


Votre DUERP spécial E.T.A en quelques clics. Voir une démonstration

Sommaire

  1. Le document unique pour une ETA c’est quoi ?
  2. A quoi sert le document unique dans une E.T.A  ?
  3. Pourquoi le document unique fait-il baisser le nombre d’accidents dans une E.T.A ?
  4. En quoi le document unique fait-il partie des moyens de protection des salariés ?
  5. Est-il obligatoire de mettre le DUERP à jour ?
  6. Que se cache t’il derrière le document unique ?
  7. Quels sont les avantages pour l’E.T.A de réaliser son document unique ?
  8. Quelles sont les contraintes observées par les E.T.A pour mettre en place le DUERP ?
  9. Qui dans l’E.T.A doit réaliser le DUERP ?
  10. Faut-il impliquer les salariés pour la rédaction du DUERP ?
  11. Quels sont les risques majeurs devant apparaitre dans le document unique?
  12. Que risque le responsable de l’E.T.A s’il ne fait pas son DUERP?

– 1- Le document unique pour une E.T.A c’est quoi ?

C’est un document, objet de l’article L4221-1 du code du travail, qui regroupe l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés de l’E.T.A que son dirigeant ou son représentant aura détecté, évalué et inscrit dans un document sous forme libre.

Une E.T.A sans salarié n’a pas besoin de Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

– 2 – A quoi sert le document unique dans une E.T.A  ?

Le document unique dans une E.T.A a pour objectif, d’éviter aux salariés – quel que soit leurs fonctions et leurs contrats – d’avoir un accident ou une maladie professionnelle. C’est le seul moyen efficace qu’a trouvé le législateur pour diminuer le nombre d’accidents.

C’est un document juridiquement encadré, donc sujet à contrôles des autorités administratives (Inspection du travail, médecin du travail, assurance maladie, MSA, gendarmerie, police instance judiciaire en cas d’accident grave)

– 3- Le document unique fait-il baisser le nombre d’accidents dans une E.T.A?

oui le document unique fait baisser le nombre d’accidents. Prenons un exemple. Quand vous recevez des amis chez vous, vous leurs indiquez un quelconque danger, comme une marche dangereuse, avant qu’ils ne l’utilisent. Vous ne voulez pas qu’ils se blessent en chutant. Ils sont prévenus.

Pour les salariés dans l’E.T.A , c’est la même chose. Quand vous les recevez, vous leurs indiquez les dangers afin d’éviter qu’ils ne se blessent, ne soient gravement accidentés, ou pire, perdre la vie.

La différence avec vos amis, c’est l’obligation de le formaliser dans un document et le mettre à jour au moins une fois par an. En d’autres termes mieux vaut prévenir que guérir.

C’est pour cette raison que le nombre d’accidents ou « presque accidents » diminuent.

– 4 – Pourquoi le document unique fait partie des moyens de protection des salariés

Le document unique de l’E.T.A fait partie des moyens efficace pour protéger les salariés du risque d’accident au même titre que celui des obligations de non-exposition aux dangers des constructeurs .

Le rôle du constructeur

Le rôle du constructeur est de protéger l’utilisateur, des dangers du matériel qu’il construit. Il mettra en place des éléments de sécurisation, comme par exemple, des protections physiques, des alertes sonores ou visuelles ou encore des détecteurs de dangers électroniques.

Le tout est complété par des informations types modes d’emplois, signalétique, stickers. Ces obligations s’inscrivent dans le cadre de normes type CEE ou ISO TC 23 qui leurs sont imposées. sans leurs applications, ils leurs est impossible d’homologuer la machine pour la commercialisation.

Le rôle de L’E.T.A

L’E.T.A elle, doit protéger les salariés des dangers du matériel lors de l’usage. C’est la prise en compte des risques engendrés par les situations du travail des salariés en fonction qu’ils seront expérimentés ou pas.

Pour embaucher, l’E.T.A doit respecter non pas des normes, mais la loi. (Directive européenne 89 /391 CEE reprise par l’état français et inscrite dans le code du travail sous l’article 4121-1 et 2 qui s’applique pour toute entreprise quelques soit sa taille son secteur et dès le 1er salarié quel que soit son statut (CDI, CDD, Stagiaire…)

– 5 – Est-il obligatoire de mettre le DUERP à jour ?

Il est obligatoire de mettre régulièrement à jour le DUERP de l’E.T.A afin de pouvoir justifier, que le ou les salariés, sont bien au courant des risques encourus, dans le cadre de leur travail.

Le législateur, au travers l’article L4121-1 et 2 du code du travail, considère que l’employeur est garant de la sécurité de ses salariés conformément aux 9 principes généraux de prévention. A ce titre il se doit de les prévenir des risques encourus. C’est à dire l’exposition aux dangers

– 6 – Que se cache t’il derrière le document unique ?

Derrière le DUERP il se cache 4 points essentiels pour comprendre son obligation :

  1. Le besoin de réduction du coût de prise en charge des accidents du travail et maladies professionnelles par le système assuranciel. Moins il y a d’accident, moins ça coute cher à la MSA, à l’assurance maladie et aux mutuelles. Le critère déterminant et le calcul du taux de prélèvement AT/MP
  2. La justification que l’employeur à transcris ses démarches de préventions et les a portées à connaissance de ses salariés.
  3. Le respect de la loi au travers l’article L4121-1 et 2. Sous peine de se voir infliger une amande 1500€ et 3000€ pour récidive.
  4. Un outil de management, qui favorise la communication entre le salarié et l’employeur

– 7 – Quels sont les avantages pour l’E.T.A de réaliser son document unique ?

Les avantages que retire l’E.T.A de réaliser son DUERP sont au nombre de trois (3)

-1- Avantage humain et organisationnel

Moins d’accidents donc moins de désorganisation pour l’E.T.A et de charge de travail pour les salariés qui doivent compenser l’absence de leur collègues.

Moins de charge mentale des responsables et des collègues en cas d’accident grave ou de décès d’un salarié

-2- Avantage juridique

La protection juridique du président et son directeur. Ceux-ci sont protégés en cas de « pépin sérieux » d’un salarié. Leurs responsabilités ne peuvent plus être engagée. Ils peuvent apporter la preuve que le salarié a été prévenu voir même sensibilisé à la sécurité.

Le document unique pourra être présenté aux autorités administratives qui en font la demandent.

-3- Avantage managérial

Il est plus facile pour le directeur de l’E.T.A de donner une tonalité à son action au travers le prisme de la sécurité.

C’est un outil de management donc de communication globale et spécifique. Comme le sont l’entretien individuel ou professionnel, le recrutement, car son utilisation est quotidienne.

– 8 – Quelles sont les contraintes des E.T.A pour mettre en place le DUERP ?

Les contraintes observées par les responsables de l’E.T.A est clairement l’instauration de la culture sécurité. Elle varie suivant la sensibilité des dirigeants en termes de rentabilité et temps à passer.

La réduction des risques professionnels s’inscrit dans une démarche managériale au même titre que la formation par exemple. Elle répond à des critères d’organisation donc de gestion des priorités.

Le temps passé pour la sécurité au regard des résultats est un ratio difficile à percevoir car souvent considéré – à tort -comme improductif.

C’est souvent quand l’accident est survenu que la mise en place de critères de prévention des risques, commence à apparaitre.

Les questions de temporalité et de rentabilité sont au cœur des contraintes. Elles doivent être rendu visibles (objectifs précis avec suivi) pour en limiter la portée et mettre en avant les bénéfices. Ces derniers sont avant tout humain bien entendu, mais aussi financiers. Il est admis que 1 €/An investit dans la sécurité rapporte 1,6€

– 9 – Qui dans l’E.T.A doit réaliser le DUERP ?

La personne qui doit réaliser le DUERP dans l’E.T.A est le préventeur.

Par défaut, c’est son dirigeant ou gérant. Bien évidemment, le responsable agit par délégation. Celui-ci peut aussi déléguer tout ou partie de la gestion des risques professionnels à un salarié.

Il consacrera une partie de temps, défini à l’avance, pour cette mission. Il conviendra alors d’en définir les contours qualitatifs et quantitatif. (Définition de poste, formation, nombre d’heures…)

– 10 – Faut-il impliquer les salariés pour la rédaction du DUERP ?

Qui mieux que quiconque, un chauffeur d’ensileuse ou un spécialiste de l’épandage de produits phytos ou d’intrants, est conscient des dangers qu’il encourt ?

La rédaction du DUERP doit impliquer les salariés dans cette démarche.

Il est donc conseillé de construire le document unique en leur demandant leur avis. Ensuite les informer que ce document est à leur disposition voire carrément leur remettre un exemplaire.

De temps à autre ils important de faire des rappels des principes de base. Notamment pour les travaux saisonniers de récolte, d’épandage ou encore de travaux des sols

– 11 – Quels sont les risques majeurs devant apparaitre dans le document unique?

Le risque routier est un risque majeur

Le risque routier est fréquent et peut générer des accidents corporels graves non seulement au chauffeur lui-même mais aussi à d’autres usagers de la route.

Le pilotage de gros engins nécessite une vigilance accrue du fait de leur encombrement sur la voie voir la chaussée tout entière. L’inhabitude des usagers de la route à croiser de telles machines accentue ce danger.

Le préventeur devra évaluer le risque routier dans le document unique. Il inscrira les préventions de validité de permis de conduire, de CACES ou autre formation de conduite sur route justifiée par une autorisation. La voiture pilote, par exemple ou l’indication de chantiers de récolte en cours doivent être aussi inscrites dans le DUERP.

L’utilisation des machines au champ

Cette prévention répondra à des critères précis tels l’arrêt impératif de tout éléments en mouvements lors d’interventions sur la machine notamment avec entrainement par prise de force, ou encore l’interdiction de sauter de la cabine du tracteur ou de la machine de récolte.

On évoquera aussi le risque chimique

Les chantiers de pulvérisation nécessitent le port stricte des équipements de protections individuels (EPI), et l’obligation de faire contrôler le pulvérisateur tous les 3 ans.

Enfin le port des EPI à l’atelier lors des opérations d’entretien lié au soudage, meulage ou dépoussiérage nécessitant le port des lunettes, de masques respiratoires ou anti-éblouissement.

D’une manière générale, le préventeur devra mettre en place un plan d’action

Il faut justifier que le risque est bien pris en compte pour chaque unité de travail. Les travaux aux champs, l’atelier, les zones de stockage, le service administratif en sont les principaux. La prévention sera mise en place dans les plus brefs délais.

– 12 – Que risque le responsable de l’E.T.A s’il ne fait pas son DUERP?

Les responsables de l’E.T.A qui ne fait pas son document unique risque des sanctions administratives et pécuniaires

  • Un rappel à la loi par l’inspecteur du travail
  • Une amende de 1500€ et 3000€ si récidive
  • Une condamnation au pénale s’il est tenu responsable d’un accident très grave ou d’un décès. Elle peut aller jusqu’à 6 mois de prison pour son dirigeant et plusieurs dizaines de milliers d’euros d’amande à payer par la CUMA
  • Le chauffeur d’un engin peut lui aussi être condamné à de l’emprisonnement s’il est avéré que sa responsabilité est engagée dans la cause de l’accident du salarié ou d’un tier.
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Le Certiphyto, pour la manipulation des produits phytosanitaires

La manipulation des produits phytosanitaires

L’utilisation, la distribution, le conseil ou la vente de produits phytopharmaceutiques est soumise à l’obtention du certificat individuel de produits phytopharmaceutiques Certiphyto, qui assure, par le biais d’une formation, l’utilisation de ces produits en toute sécurité et connaissance de cause.

Source : chambres d’agriculture Pays de la Loire / DRAAF Pays de la Loire

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Le document unique en agriculture

Comment un agriculteur peut-il réaliser son document unique ?

Lire la vidéo pour bien comprendre

Lire la vidéo de moins de 2 minutes pour voir comment un agriculteur ou une agricultrice peut réaliser son document unique pour l’agriculture

Voir et tester le DUERP pour une exploitation laitière

Le secteur agricole n’échappe pas à la contrainte du document unique et de l’évaluation des risques professionnels dans les exploitations.

Vous le savez, les risques d’accidents sont nombreux, que se soit dans les élevages porcins, bovins, ovins ou avicoles, mais aussi, en productions végétales ou en cultures, légumières

L’utilisation du matériels agricoles ou encore des produits phytosanitaires sont concernés par ces facteurs de risque.

Ils nécessitent une attention particulière pour la réalisation du document unique en agriculture

La vidéo ci-dessus indique comment un chef d’exploitation peut réaliser son document unique.

Spécialement conçu pour les métiers agricoles

Vous êtes agriculteur éleveur ou producteur et vous devez réaliser votre document unique.

Que vous soyez éleveur de porc, à la tête d’un élevage porcin de plusieurs centaines de truies, que vous soyez éleveur de vaches laitières produisant plusieurs centaines de milliers de litres de lait, la solution vous permet, en quelques clics seulement, d’évaluer les risques professionnels encourus par vos salariés

Désormais, il n’est rien de plus facile de le réaliser avec la solution en ligne CaptainRisk. Elle est spécialement conçu pour les métiers agricoles.

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Covid-19-Consignes employeurs en élevages agricoles

Protéger vos salariés, c’est protéger votre exploitation

Divulguer l’information et la rendre accessible

  • Sur la situation de la maladie
  • Sur les mesures de préventions pour la combattre
  • Apposer des affiches informatives hygiéno-sanitaires.
  • Instaurer le 1/4 d’heure sécurité covid-19
  • Inscrire les préventions dans votre document unique
  • Informer les salariés quelle est disponible

Rappels des préventions à mettre en place

Interdire toute visite ou entrée inutile dans l’élevage pour protéger le personnel.

Mettre à disposition du savon et / ou des produits désinfectants à proximité immédiates des entrants ainsi que dans les douches et les toilettes de l’élevage.

Encourager de se nettoyer les mains le plus fréquemment possible

Nettoyer plus fréquemment qu’à l’accoutumé les parties communes de l’élevage

Opter pour le télétravail lorsque cela est possible

Favoriser la communication interne via des moyens numérique

Accès à l’élevage en véhicules indépendants. Évitez les véhicules partagés. Évitez tout contact dans l’accès élevage-véhicule / véhicule-élevage

Organisez les horaires en privilégiant d’une part le transport individuel et d’autre part la séparation des heures d’entrée et de sortie.

Quitter l’élevage pour aller dans un lieu public seulement en cas de stricte nécessité

Utilisez des masques en permanence.

Établir des « pare-feu » entre les travailleurs (dans les mesures visant au fonctionnement de l’élevage)

Contrôlez la température corporelle à l’entrée de l’élevage (en respectant les consignes d’utilisation du thermomètre laser)

Appeler le numéro d’urgence pour les personnes présentant les symptômes du coronavirus COVID-19 (toux, détresse respiratoire, conjonctivite, fatigue …) notamment lorsque la température est supérieure à 36,5 C

Déprogrammez où limiter les voyages et les déplacements autres que celui du lieu de travail (élevage) et de ls résidence

Suspendre les sessions de formation en présentiel de vos salariés

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Le document unique des paysagistes

Une solution pensée pour les paysagistes

Testez en quelques clics, le DUERP spécial paysagiste .

Tous les risques encourus par les salariés de l’entreprise d’aménagement de parc et jardin, doivent être inventoriés dans un document appelé « document unique de prévention des risques professionnels ou DUERP.

Il fait l’objet de l’article 4121-1-2 du code du travail. La solution en ligne CaptainRisk est pensée pour les paysagistes.

Une fois réalisé, ce document permet aux paysagistes de sensibiliser les salariés aux risques du métier. L’objectif étant de faire baisser le nombre d’accidents et de maladies professionnelles de l’entreprise.

Quelques clics suffisent. Vous gagnez du temps !

Nul besoin de faire appel à un conseil extérieur pour réaliser son DUERP. Quelques clics suffisent. Notre solution permet en moins d’une heure de faire son document unique en toute autonomie. Utiliser une solution en ligne fait gagner du temps et de l’argent.

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L’évaluation des risques professionnels dans les exploitations porcines

#élevage #porcin #agent #salarié #agriculture #DUERP

Maîtriser les risques professionnels dans l’exploitation porcine

Sommaire

  • La sécurité dans les lieux de travail (toitures et silos)
  • La sécurité lié à l’exécution des taches dans l’élevage
  • Les fiches sécurité pour utilisation du matériel et des équipements
  • Les maladies professionnelles de l’élevage
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Les fiches d’aide à l’évaluation des risques professionnels en agriculture

Réglementation prévention des risques profesionnens.
Soins aux animaux.
Exploitation porcine
Document Unique
DUERP Aviculture

Exploitations agricoles multi-productions

Les fiches liées à la sécurité sur les lieux de travail

Toitures fragiles – Attention danger CCMSA / 67 pages 05/09

Désinsectisation des silos – Consignes de sécurité CCMSA / Déc. 2004

Le risque incendie dans les stockages agricoles. Ministère de l’agriculture. INERIS (institut national de l’environnement et des risques) 31 pages / 21/02/2006. Prévention des risques professionnels dans le stockage et l’emploi des engrais solides page 24

Utilisation des extincteurs incendie. INRS / Brochure 28 pages – Juin 2014

Les fiches liées aux maladies professionnelles sur les lieux de travail

Risques biologiques allergiques ou toxiniques liés aux poussières d’origine animale et végétale. INRS / Brochure 4 pages – Déc. 2013

Affiche « gestes barrières » à télécharger pour affichage

Les Equipements de protection respiratoire. Air Eleveur . 10/18 chambre d’agriculture de Bretagne

Les teignes. INRS/MSA / Brochure 2 pages – Février 2007

Fièvre Q. INRS/MSA / Brochure 2 pages – Sept 2005

Brucelloses. INRS/MSA / Brochure 2 pages – Sept 2005

Listériose INRS/MSA / Brochure 2 pages – Aout 2008

Salmonelloses INRS/MSA / Brochure 2 pages – Aout 2008

Tuberculose INRS/MSA / Brochure 2 pages – Aout 2008

Charbon bactéridien. Fièvre charbonneuse INRS/MSA / Brochure 2 pages – Sept 2005

Les fiches liées à l’exécution de la tache

L’applicateur de produits phytosanitaires Brochure 16 p 06/09

Fabrication de tourteaux pour l’alimentation. INRS / Fiche d’aide à la substitution. 1 page – 30 MAI 2007

Isoler une génisse – conseils CCMA / 4 pages – Aout 2003

Le chien facilite et sécurise le travail dans les élevages CCMA / 1 page – Déc 2006

Éleveurs porcins. 5 solutions pour limiter les risques CCMA / 6 pages Février 2010

Respecter les consignes pour l’embarquement des porcs CCMSA / 8 Pages Mars 1997

Installation de contention CCMA / 6 pages – Janvier2007

Le lavage des porcheries 4 pages IFIP-DIRECCTE-MSA

Les fiches de sécurité des matériels et des équipements

Modèle « autorisation de conduite » pour conduite d’engins sur la voie publique

Pour bien voir et être vu sur la route CCMSA / 6 pages – Juin 2016

Dépliant d’information sur le renversement de tracteur CCMSA / Mars 2010

Tout savoir sur l’organisation de son atelier CCMSA / 20 pages – Avril 2016

Gants, masque…comment choisir CCMA / 2 pages – mars 2016

Comment entretenir son tracteur CCMA / 26 pages – Janvier 2003

Rouler en sécurité avec ma remorque CCMA / 1 page – Février 2007

Les arbres de transmission à cardans – état des protecteurs CCMA / 48 pages – mars 2005

Installation de contention CCMA / 6 pages – Janvier2007