Partenaires,
venez vivre l’aventure CaptainRisk !

Un partenariat avec CaptainRisk comporte de nombreux avantages pour le groupement et ses adhérents.
Pour les adhérents : un gain de temps considérable, moins de dépenses , un suivi personnalisé.
Pour le groupement : des adhérents en légalité surla sécurité au travail, efficacité accrue de la démarche sécurité, harmonisation des pratiques managériales du groupement.

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Foire aux questions – Partenariats CaptainRisk

Un partenariat avec CaptainRisk permet d’offrir aux adhérents du groupement un DUERP conforme, mis à jour et piloté, tout en réduisant le coût et le temps passé. Il apporte aussi au groupement une vision globale du niveau de conformité de ses membres.

Avantages pour l’adhérent

  • Gain de temps : accompagnement par nos équipes, avec un niveau d’assistance adapté.
  • Réduction des coûts grâce à des tarifs négociés par le groupement.
  • Suivi personnalisé : le DUERP est piloté et suivi par CaptainRisk.

Avantages pour le groupement

  • Conformité santé-sécurité des adhérents (DUERP conforme aux obligations légales).
  • Moins d’incidents, meilleure prévention et montée en maturité sécurité / QVCT / RSE.
  • Harmonisation des pratiques managériales et alignement sur les référentiels qualité.
  • Gestion centralisée des DUERP pour répondre aux exigences de certaines filières (agroalimentaire, grandes enseignes, assureurs…).

Le conseil d’administration/le bureau peut ainsi proposer une réponse structurée à chaque adhérent, y compris pour le DUERP du groupement lui-même.

Le partenariat se met en place rapidement : on définit les attentes, on signe un accord simple, puis on déploie les DUERP pour les adhérents (au fil de l’eau ou en campagne groupée).

  1. Rencontre (souvent en présentiel) pour cadrer les besoins et le périmètre.
  2. Signature d’un contrat de partenariat simplifié.
  3. Lancement : création/mise à jour des DUERP pour les adhérents.

Suivant la décision des instances (bureau, CA...), le groupement peut prendre en charge une partie du coût DUERP pour ses adhérents (souvent autour de 50 %).

Contactez-nous (téléphone ou email) : on vous présente le dispositif et le planning de déploiement.

Le partenariat repose sur un cahier des charges clair : on définit l’offre proposée aux adhérents, le périmètre d’accompagnement et un tarif négocié en fonction du volume et du niveau d’intervention attendu.

Un contrat de partenariat formalise les rôles de chacun : inscription des adhérents, création du DUERP, mise à jour annuelle, assistance, etc. L’idée est d’apporter une offre globale clé en main au réseau partenaire.

Exemple : une organisation du secteur de l’hôtellerie de plein air souhaitait que toutes ses TPE disposent d’un DUERP conforme sans complexité administrative. Nous avons industrialisé le processus.

  • Création d’un DUERP de référence validé par les instances sécurité de la filière.
  • Intégration en masse d’une centaine de TPE dans la plateforme et attribution des comptes.
  • Mise à disposition, pour chaque adhérent, d’un DUERP pré-évalué, conforme et à jour, prêt à être présenté en cas de contrôle.

Nos partenaires sont majoritairement des groupements professionnels, des fédérations ou des organisations patronales qui regroupent des TPE et PME (SARL, SCEA, SAS, GAEC, etc.).

Plusieurs secteurs s’appuient déjà sur CaptainRisk pour la gestion DUERP de leurs adhérents : transport, assurance, agriculture, hôtellerie de plein air, et autres activités de services.

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