Réalisez votre document unique d'évaluation des risques
Solution en ligne d'évaluation des risques professionnels et psychosociaux
Agriculture, transport, GMS, garage et concession automobile, restaurant, hotel, camping, bureau,...
DUERP en ligne
Document unique d'évaluation des risques professionnels
- Evaluez vos risques en quelques minutes
- 100% en ligne
- Plan de prévention adapté à votre métier
- A partir de 119€HT par an
Pourquoi le document unique ?
Le document unique assure la protection des salariés pour leur sécurité au travail. Le rôle du DUERP est d'identifier les risques encourus par les salariés à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Chaque risque identifié doit être traité en vu de l'éliminer.
L'employeur ou un salarié préventeur doit évaluer et réévaluer tous les risques liés à l'activité de ses salariés (chutes, bruit, vibrations, manutentions manuelles et mécaniques, etc...) comme le précise la Circulaire DRT n°6 du 18 avril 2002
En pratique, l'élaboration et la mise à jour du document unique doivent être le fruit d'un travail collectif, en impliquant autant de salariés que possible confrontés au quotidien à des risques dans le cadre de leur travail. Ils sont les mieux placés pour évoquer les dangers existants.
Le document unique est un document obligatoire qui doit être disponible et consultable par l'ensemble des salariés, le CHSCT le médecin du travail, l'inspection du travail et les agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale.
Le document unique apporte une protection juridique au chef d’entreprise, qui pourra justifier de la mise en œuvre d’un programme de diminution des risques encourus au travers des plans d’actions mis en place.
Et les risques psychosociaux ?
Les risques psychosociaux dans l’entreprise sont un sujet délicat dont l’appréhension nécessite rigueur et expérience. La santé mentale est devenue une thématique aussi importante que celle de la santé physique qu’elle soit forme de maladie ou accidents professionnels.
Pratiquement un employeurs sur deux de l’espace européen considère que les risques psychosociaux sont une préoccupation majeur pour le bon fonctionnement de leurs entreprises (source ESENER). La difficulté réside dans la gestion délicate du sujet et du manque d’expertise. Pourtant le problème est sérieux puisqu’il est admis qu’un salariés sur six sera sujet au risque psychosocial tout au long de son parcours professionnel.
De ce fait il convient pour les entreprises et leurs dirigeants, d’intégrer ce phénomène dans leur politique managériale en se donnant les moyen de lutter contre ce risque dit « psychosocial » qui de prime abord ne se voit pas.
Par ailleurs les chefs d’entreprise français et européens sont légalement contraints d’évaluer et de prévenir les risques psychosociaux conformément aux législations des pays membres de la communauté et des principe généraux de prévention, devant être appliqué sur les lieux de travail. Ceci va dans le sens des mesures prises pour favoriser le bien être mental s’inscrivant dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
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Ils parlent de nous
« C’est un véritable plaisir de travailler avec CaptainRisk : L’élaboration du document unique est devenue simple et efficace »
Audrey PIERRES
Responsable RH chez SOFICO
« Au sein de notre coopérative nous étions en recherche d'une solution de document unique complète et économique pour nos adhérents, avec Captain Risk nous avons un outil simple d’utilisation et disponible à tous moments pour tous nos adhérents »
Gabriel
responsable qualité et environnement
de Porc Armor Evolution
Nous sommes utilisateurs de la solution CaptainRisk pour notre élevage. C’est très pratique pour avoir une vision complète et rapide des risques professionnels et de biosécurité présents dans notre exploitation. Nous la recommandons à tous les producteurs.
Nicolas
éleveur porcin dans le Finistère Nord
Nous sommes une Pme spécialisée dans le transport frigorifique et nous étions à la recherche d'un outil pour établir notre document unique. Captain risk nous a permis sa réalisation de manière simple et autonome tout en étant conforme aux différents risques liés à la profession.
Eric BUSCHE
Gérant de EXPRESS FRAIS SERVICE
