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Les experts-comptables jouent un rôle important dans l'élaboration et la gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour leurs clients. Ils sont les plus à même de signaler des besoins de mises à jour des obligations légales dans les entreprises.
CaptainRisk fourni une solution clé en main facile d’utilisation et très rentable pour le cabinet. CaptainRisk connait bien les besoins des cabinets d’expertises pour fournir des solutions adaptés à chacun d’entre eux.

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Foire aux questions – Experts-Comptables et DUERP

Les experts-comptables jouent un rôle important dans l'élaboration et la gestion du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour leurs clients. Ils sont au fait de la gestion des affaires de leurs clients et sont donc les plus à même de signaler des besoins de mises à jour des obligations légales, souvent incomplètes dans les entreprises.

Un rôle de conseil et Assistance : Les experts-comptables aident les entreprises à se conformer aux obligations légales en matière de sécurité au travail. Ils peuvent fournir des conseils sur la mise en place et la mise à jour du DUERP, qui est obligatoire pour toutes les entreprises employant des salariés.

Fournir des outils numérique comme celle produite par CaptainRisk en marque blanche pour simplifier la gestion du DUERP. Ces outils permettent aux cabinets comptables d'accompagner leurs clients de manière efficace dans cette tâche.

Apporter un soutien technique au-delà du logiciel qui dans le cas de CaptainRisk fourni aux experts comptable pour leurs clients, un DUERP clé en mains, très apprécié par les entreprises. L’accompagnement personnalisé vient compléter la démarche de finalisation pour l’élaboration et l’édition du DUERP. L’ensemble de ces prestations logiciel et accompagnement permettent aux experts-comptables de gérer facilement le document unique de leurs clients avec la certitude de produire le document unique de manière conforme et en permanence actualisé.

D’abord parce que c’est une obligation de moyens dans le cadre de leurs prestations. Ensuite, parce que CaptainRisk fourni une solution clé en main facile d’utilisation et très rentable pour le cabinet. CaptainRisk connait bien les besoins des cabinets d’expertises pour fournir des solutions adaptés à chacun d’entre eux.

C’est très simple, CaptainRisk fourni une solution en marque blanche reprenant tout ou partie des métiers du portefeuille clients du cabinet. Le service IT du cabinet fourni un nom de domaine, puis nous installons sur nos serveurs la solution dédiée au cabinet concerné en fonction du cahier des charges établi au préalable

La solution DUERP contient les fonctionnalités ci-après

  • Les données, permettant l’élaboration du document unique en fonctions des risques métiers de l’entreprise. Les salariés des transporteurs ne sont pas exposés aux mêmes risques que ceux d’un camping ou d’une exploitation agricole.
  • Une interface homme machine aux couleurs du cabinet en front et back office
  • Une CRM pour un suivi précis des clients en cours de créations, à suivre ou encore à renouveler.
  • Une commande de prise à distance du DUERP du client pour faciliter la prestation de conseil et de l’élaboration du DUERP des clients

Les prix sont en fonction des volumes. Ils permettent de dégager une marge brute très importante pour le cabinet sur chaque DUERP proposé et donc un volume de chiffre d’affaires pouvant atteindre un million d’euros. Nous sommes à votre disposition pour en parler.

Le cout de mise en place de la marque blanche est peu élevé. Comptez environ 1500€HT. Un devis est proposé pour acceptation des travaux d’intégration. Parallèlement un contrat de mise à disposition est adressé au service juridique du cabinet ou son conseil.

  • Enjeux juridique : Le DUERP est une obligation légale depuis 2001, stipulée par l'article 4121-1&2 du code du travail. Il doit être mis à jour régulièrement et être accessible à tous les salariés, ainsi qu'aux inspecteurs du travail.
  • Enjeux pour la Sécurité Juridique : Le document unique est crucial pour la sécurité juridique de l'employeur, car il permet de démontrer que les risques ont été évalués et que des mesures préventives ont été mises en place. Il met aussi à l’abris le chef d’entreprise de toutes procédures judiciaires en cas d’accident grave survenu dans sa société./li>
  • Enjeux de traçabilité et de conservation : Le DUERP doit être conservé pendant au moins 40 ans pour assurer la traçabilité collective des expositions aux risques, notamment ceux ayant trait à la maladie.

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